中国电信2023年员工数量?

1、至2023年，中国电信系统集成公司的员工总数已超过14，000人。这一数字体现了公司在人力资源方面的雄厚实力。 公司的年度收入超过100亿元人民币，这一业绩充分展示了其在国内外的市场竞争力和行业地位。 中国电信系统集成公司专注于为党政军及其他大型企业客户提供信息化建设服务。

2、中国电信集团系统集成有限责任公司，是中国电信集团（世界500强第126位）的全资子公司，公司总部位于北京，下辖31省分公司和国际分公司，员工人数超过14000人， 年收入超过100亿。公司专注于党政军企大客户的信息化建设，提供通信网络、云、大数据、AI领域的综合解决方案，是值得信赖的行业数智使能者。

3、截至2023年上半年，中国电信拥有超过94亿固定电话用户、6236万移动电话用户（CDMA制式）以及6174万宽带用户。集团的资产总额达到6322亿元，员工人数约为67万人。中国电信在全国31个省（区、市）以及美洲、欧洲、香港、澳门等地设有分支机构，建立了覆盖全国城乡、连接世界各地的通信信息服务网络。

4、截至2023年上半年，中国电信拥有固定电话用户94亿户，移动电话用户（CDMA）6236万户，宽带用户6174万户。集团公司总资产达到6322亿元，员工人数为67万人。2016年5月，中国电信被国务院认定为首批双创“企业示范基地”。[1] 同年8月，在2016中国企业500强中排名第29位。

5、截至2023，中国电信的集团公司总资产达到71064亿元，员工总数超过40万人。2019年6月6日，中国电信获得了中国工业和信息化部颁发的5G商用牌照。2020年12月18日，中国电信与中国传媒大学在北京签订了战略合作框架协议，双方将在5G智能媒体应用和传播产业发展方面展开合作。

6、中国电信股份有限公司重庆分公司员工人数为10，000人。 根据猎聘网的数据，该公司位于重庆市北部新区星光五路。 作为中国电信股份有限公司在重庆市的省级分公司，截至2023年8月14日，该公司拥有10，000名在职员工。

中国电信集团系统集成有限公司的企业文化

1、中国电信系统集成公司文化的内涵概括起来就是：“开拓进取、高效工作、坦诚沟通、忠于企业。

2、求真务实：公司强调以实际效果为导向，注重效率和成果，确保每一步发展都建立在坚实的基础上。 以人为本：中国电信重视员工的价值，注重人才的培养和发展，以及员工的工作与生活平衡，营造积极向上的工作环境。

3、- 以人为本：通过对外以客户为本、对内以员工为本，持续提升客户和员工的满意度，使中国电信成为令人满意的长寿绩优企业。- 共创价值：创造价值是企业的天职，共同创造并分享价值成果，实现价值最大化。

4、共融体现了中国电信致力于构建一个包容、开放、合作的企业文化。我们鼓励各种不同的声音和文化在这个大家庭中融合，让不同的思想火花碰撞出更多的智慧，以更好地应对市场和行业的挑战。

5、诚信是企业立足之本，效益是企业生存之道。1电话畅通人心沟通，社会和谐国家繁荣。1服务质量等于用户数量。效益源于客户，实力来自员工。2把心放在服务，用情留住用户。2员工创造企业历史，企业创造员工未来。

6、中国电信的企业文化纲要目前包括企业使命、战略目标、核心价值观、服务理念、企业行为准则和员工行为准则等六个组成部分。其中，核心价值观和服务理念统称核心理念，企业行为准则和员工行为准则统称行为准则。

中国电信集团系统集成有限责任公司简介

1、中国电信集团系统集成有限责任公司诞生于1996年，作为中国电信集团的全资子公司，其主要业务聚焦于为各类客户提供全面的ICT解决方案。针对大企业，公司提供ICT整体解决方案；对电信运营商，其专长在于应用软件开发和IT服务支撑；中小企业则可享受到综合信息化服务的便利。

2、中国电信集团系统集成有限公司成立于1996年，是中国电信集团公司的全资子公司。公司旨在为大客户提供ICT整体解决方案、为电信运营商提供应用软件开发和IT服务支撑、为中小企业客户提供综合信息化服务。

3、本人从电信系统集成公司出来，给大家说说里面真实情况：在待遇和口碑在电信行业很一般，算是中等篇下水平，比华为，亚信差的远。号称一年13薪，13薪水就是平常基本工资扣的工资，所谓第13个月薪要到下年，即使到了下年都没个准点发。这就是电信的13薪水。

4、坚持对网络服务的延伸，为客户提供网络系统集成、维护外包等业务。利用网络理解的优势为客户提供广域网、局域网等基础网络建设，发挥中国电信运行维护体系的服务优势和技术优势，从电信内部后台维护逐渐发展面向外部客户进行网络维护的业务，为客户提供基于带宽型业务的客户网络延伸服务、代维服务。

中国电信系统集成公司的待遇怎样

1、本人从电信系统集成公司出来，给大家说说里面真实情况：在待遇和口碑在电信行业很一般，算是中等篇下水平，比华为，亚信差的远。号称一年13薪，13薪水就是平常基本工资扣的工资，所谓第13个月薪要到下年，即使到了下年都没个准点发。这就是电信的13薪水。

2、如果是省公司统招，属于B类员工，待遇没得说，看病能报，车费补贴，奖金福利很全。如果是外包工，属于C类员工，不需要很高学历，待遇很差，说电信不好的基本都是外包工，非应届统招。

3、正式工当然好了，只要你是正式工，待遇你就不用愁，我有个朋友是个省城电信的正式工，虽然这几年没有前几年牛了，但是人家就是不差钱，过节发的东西够两家吃的。但是临时工不行，工资不是很高。电信行业家大业大，瘦死骆驼比马大，你自己想吧。

4、是他的直属公司，级别相当于市级电信。主要是做些软件之类的给电信用，为江苏电信服务。

5、具体就是为电信的行业用户设计行业应用方案，指导产品开发及实施。关于前途吗，要看你现在在什么公司做什么岗位。如果在一般的外企或民企混，进电信的下属公司应该还不错。

6、中国电信集团系统集成有限公司成立于1996年，是中国电信集团公司的全资子公司。公司旨在为大客户提供ICT整体解决方案、为电信运营商提供应用软件开发和IT服务支撑、为中小企业客户提供综合信息化服务。

中国电信系统集成是做什么的?

中国电信是一家专业从事系统集成的企业。 公司的目标是为大客户提供整体的ICT解决方案、为电信运营商提供应用软件开发和IT服务支持、为中小企业客户提供综合信息化服务。 它向企业、金融等行业客户提供包括软件集成、网络集成、产品集成、网络管理、网络外包、设备代维在内的多种服务。

中国电信集团系统集成有限责任公司诞生于1996年，作为中国电信集团的全资子公司，其主要业务聚焦于为各类客户提供全面的ICT解决方案。针对大企业，公司提供ICT整体解决方案；对电信运营商，其专长在于应用软件开发和IT服务支撑；中小企业则可享受到综合信息化服务的便利。

● 在网络应用集成方面： 包括呼叫中心、视讯（会议、监控）系统和网络安全应用等集成服务。● 在行业应用集成方面： 包括OA办公系统、协同工作、电子商务、行业应用等IT系统集成和灵通短信行业应用等集成服务。

如果是外包工，属于C类员工，不需要很高学历，待遇很差，说电信不好的基本都是外包工，非应届统招。

具体就是为电信的行业用户设计行业应用方案，指导产品开发及实施。关于前途吗，要看你现在在什么公司做什么岗位。如果在一般的外企或民企混，进电信的下属公司应该还不错。

ICT是信息、通信和技术三个英文单词的词头组合。它是信息技术与通信技术相融合而形成的一个新的概念和新的技术领域。ICT业务是中国电信针对大客户所提供的重要转型业务。ICT业务包括：系统集成、视频监控（包括全球眼等）、VPN、灾备等应用业务。